ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸುವಾಗ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಈ ನಿಯಮಗಳು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.
With the push for digitalization and the importance of local language administration, the demand for the has surged. This article explores what these rules entail, why they are important, and how you can access the Kannada version digitally.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಕಲನವನ್ನು (Compendium) ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಗಳಿಂದ ನೀವು PDF ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು:
Senior administrative officers, KAS officers, directors, and heads of departments. State Government
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆ (DPAR) ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಹಿರಿಯ ಆಡಳಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದದ ಕೈಪಿಡಿಗಳು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ.
Special provisions exist for direct recruits and those promoted from within the cadre. Karnataka Government Servants' (Seniority) Rules, 1957
ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 15 ದಿನಗಳು) ತುರ್ತು ರಜೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೂಲ ವೇತನ ನಿರ್ಧಾರ, ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಬಡ್ತಿ (Increment), ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಭಾರ ಭತ್ಯೆ, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಭತ್ಯೆಗಳ (HRA, CCA, DA) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ.
Official translations are periodically updated. Always ensure you are downloading the latest version that includes recent amendments (such as the 7th Pay Commission recommendations).
Securing an official version of these rules is crucial for ensuring you are referencing the correct and up-to-date text. Here are the most reliable sources to find the :
2. ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು (Key Rules)
The rules are structured into several parts and schedules, covering the following main areas:
Complete termination that explicitly disqualifies the individual from any future public sector employment.
ಸೇವೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಸಿಗುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ, ಉಪದಾನ (Gratuity), ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ವಿವರಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ (ನಡವಳಿಕೆ) ನಿಯಮಗಳು - 1966.
